2017年***代缴需要什么你知道在苏州断交***后果有多严重

2017年苏州***代缴需要什么 你知道在苏州断交***后果有多严重吗？　 　

在苏州，***为什么断不得?

在苏州这种大城市，很多政策实施都跟***挂钩！一旦中断了***，你很有可能很多事情都办不了！

1养老***中断了

       只有你在退休时累计缴满15年养老***才可以享受待遇。

       根据《江苏省企业职工基本养老***规定》，企业职工养老***参保人员按月领取基本养老金，须同时符合三个条件：一是达到***、省规定的退休年龄；二是用人单位和参保人员均按规定足额缴费；三是缴费15年以上。

       养老***未交满15年怎么办?

       根据《实施<社会***法>若干规定》，参保人员达到退休年龄，但企业职工基本养老***缴费年限未满15年，有三种处理方式可选择：

       一是延长缴费年限直至满15年。***法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年；

       二是可申请转***籍所在地城乡居民社会养老***，享受相应的养老***待遇；

       三是未申请延长缴费，也未转***籍所在地城乡居民社会养老***的，个人可书面申请终止企业职工基本养老***。***经办机构收到申请后，应书面告知转入城乡居民社会养老***的权利，以及终止企业职工基本养老***的后果。经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老***关系，并将个人账户储存额一次性***给本人。

       超过退休年龄后如何延缴费？

       上面有说到，在退休后养老***没有满15年可以延缴费，那么究竟怎么样办理呢？

       一、办理对象

       参保人员达到***、省规定的退休年龄后，基本养老***缴费年限不满15年，且符合下列条件之一的，可申请在市区社会***统筹范围后延缴费：

       ?市区户籍的。

       ?非市区户籍，按照《城镇企业职工基本养老***关系转移接续暂行办法》和《江苏省企业职工基本养老***关系转移接续实施意见》有关规定确定养老***待遇领取地为市区的。

       参加市区******职工基本养老***后中断缴费的人员，男年满60周岁、女年满55周岁时，具有市区户籍，且缴费年限不满15年的，可参照执行。

       2******中断了

       用人单位和参保人员中断缴纳******费或欠缴******费的，从次月起暂停享受******待遇。暂停期间所发生的***费用，*********不予***。

       就是说，断保期间不再享受******待遇！一旦中断缴费，从次月起账户***，不能报销，个人户的钱也不能用了！

       职工******退休待遇条件

       职工******缴费年限男满30年、女满25年（一至四级***职工除外）；

       其中从苏州大市范围以外转入人员（属***调动、***转业安置及高层次人才引进，符合规定条件者除外）在本市（苏州大市范围）还须实际缴费年限满10年；

       灵活就业参保人员还须实际缴费年限满10年。

       3生***中断了

      生育***方面，苏州市区跟园区，政策不同。

       园区规定：生育时，正常缴费并且已连续缴费满10个月以上才能享受，如果不满10个月，待继续正常连续缴费直至满10个月后，按规定进行结付；

       二、办理流程

       1．符合上述条件的参保人员，填写《苏州市企业基本养老***参保人员后延缴费申请审核表》，向市、区***经办机构提出后延缴费申请，并到同级劳动就业管理服务机构办理档案托管手续。

       其中：市区户籍人员应先办理档案托管手续，并由托管其档案的劳动就业管理服务机构到同级***经办机构***其后延缴费申请手续；

       非市区户籍人员，由本人到基本养老***关系所在地市、区***经办机构（基本养老***关系不在市区的，到市***中心）提出后延缴费申请，同级劳动就业管理服务机构根据***经办机构出具的相关通知单受理其档案托管业务。

       2．经***经办机构批准后延缴费的参保人员，按市区灵活就业人员参保办法继续缴纳养老、******费。

       3．后延缴费人员累计缴费年限满15年，且其中实际缴费年限满5年的，由本人向托管其档案的劳动就业管理服务机构提出申请。劳动就业管理服务机构按退休审批程序到相应市、区***经办机构办理养老金审批、职工******退休待遇审核等手续。后延缴费人员的养老金从批准次月起发放。

      市区规定：生育当月和前一个月缴费，即可享受生育***待遇。

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